HR - Ljudski Resursi - Srbija

Svako treće bolovanje u Srbiji nelegalno

Jedan bankarski službenik tužio je firmu koja je otkrila da je zloupotrebio bolovanje i dobio odštetu od čak 14.000 evra.

Radi se o radniku koji nije dobio odmor, iako je ranije odmor uplatio, pa je iz tog razloga otvorio bolovanje i otišao na skijanje. Međutim, šef je poslao nekoga da radnika slika i dao mu otkaz jer je bio na planini dok je bio na bolovanju. Međutim, radnik ga je tužio i dobio odštetu.

"To je klasično delo nedozvoljenog snimanja, najverovatnije. Ne znam detalje slučaja, ali zabranjeno je i po našem krivičnom zakoniku, tzv. nedozvoljeno snimanje i fotografisanje i objavljivanje takvih informacija", rekao je advokat Aleksandar Radivojević za TV Prva.

Direktor Doma zdravlja Palilula je pomenuo nedavni slučaj zloupotrebe za koji je saznao.

"Nažalost, u Srbiji je svako treće bolovanje nelegalno. Jednostavno ga dobijete, a niste ga zaslužili. Ja imam problem sa svojim lekarima: evo jedan skoro slučaj je bio kada je jedan doktor pozvao doktorku u Domu zdravlja i rekao da mu nije dobro. Ona mu poveruje i odobri mu bolovanje, a on je otišao na odmor. Ja je pozovem i pitam kako je otvorila bolovanje a nije pregledala pacijenta, ona kaže da je i on doktor", rekao je direktor Doma zdravlja Palilula dr Aleksandar Stojanović.

Kako navodi dr Stojanović, lekarku je hteo da suspenduje, ali to ipak nije uradio. Međutim, lekaru koji je otišao na odmor nije mogao ništa.

"Potrebno je imati druge lekare ili drugu komisiju ili posebna veštačenja koja će to dokazati. Komisija ide kada protekne 30 dana i ona idu po automatizmu, jer lekar ne može da produžava bolovanje u nedogled", rekao je Radivojević.

Kako je naglasio advokat, ako poslodavac u tih 30 dana ustanovi na bilo koji način, dozvoljenim sredstvima, da je zloupotrebljeno bolovanje, on ima pravo da pokrene disciplinski postupak.